Vi bruger cookies!

vafo.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.vafo.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Se listen: Kæmpe forskel på, hvor mange der får førtidspension i landets kommuner

Arkivfoto

Se listen: Kæmpe forskel på, hvor mange der får førtidspension i landets kommuner

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Samfund: Antallet af mennesker, der kommer på førtidspension efter et endt ressourceforløb, svinger fra nul til 80 procent fra den ene kommune til den anden.

Det viser en gennemgang, som Avisen.dk har lavet på baggrund af tal fra jobindsats.dk.

Kortlægningen har set på arbejdsmarkedsstatus en måned efter endt ressourceforløb for de 3.784 forløb, som er afsluttet i første kvartal 2017 og anden, tredje og fjerde kvartaler af 2016.I Kolding Kommune er der 83 borgere, som har afsluttet et ressourceforløb inden for det seneste år.

Af dem har 73,5 procent fået førtidspension.

I Københavns Kommune er det kun 14 procent af de 235 borgere, der har afsluttet et ressourceforløb, som har fået førtidspension.

Det spænd er alt for stort, mener Kirsten Ketscher, som er professor i socialret på Center for Retslige studier på Københavns Universitet.

- Selvfølgelig kan der være forskel på folk fra den ene by til den anden, men så stor er den altså ikke. Der er noget, der tyder på, at Københavns Kommune administrerer lovgivningen forkert, siger hun.

Ressourceforløb blev indført i 2013. Det er et forløb for syge, der skal have afklaret, hvor meget de kan arbejde. Eller om de skal have førtidspension.

Forløbet kan vare fra et til fem år.Københavns Kommune har den seneste tid været hård kritik for at være for hård i sin vurdering af, hvem der kan få den livsvarige førtidspension. Det har blandt andet udløst demonstrationer ved et jobcenter.

Tallene indikerer også, at der er en strengere praksis i København.

Mens Københavns Kommune gav førtidspension til 14 procent af dem, der afsluttede et ressourceforløb, gav Aarhus Kommune førtidspenision til 30 procent.

- De to byer er sammenlignelige, og alligevel er tallet dobbelt så højt i Aarhus, det er meget påfaldende. Det viser efter min opfattelse, at København administrerer retten til førtidspension for restriktivt, siger hun.

I den anden ende af listen er Kolding Kommune. Her har 83 borgere afsluttet et ressourceforløb inden for det seneste år, og af dem fik 61 førtidspension. Det svarer til 73 procent.

Det tal afspejler, at Kolding Kommune har en individuel tilgang til tilkendelsen af førtidspension, mener Jakob Gudbrand, der er jobcenterchef i Kolding Kommune.

- Jeg synes, vi har fundet den rette praksis. Det er jo en faglig tilgang, som er individuelt bestemt af borgerens livssituation og fremtidsmuligheder for et arbejdsliv. Set i det perspektiv, er førtidspension for de 61 borgere det rette, siger han.

Overblik:

Albertslund, 50,0%

Allerød 21,4%

Assens 48,4%

Ballerup 20,0%

Billund 52,2%

Bornholm 65,7%

Brøndby 30,0%

Brønderslev 30,4%

Egedal 42,9%

Esbjerg 45,7%

Favrskov 48,4%

Faxe 27,3%

Fredensborg 27,3%

Fredericia 19,2%

Frederiksberg 55,4%

Frederikshavn 72,4%

Frederikssund 33,3%

Furesø 75,0%

Faaborg-Midtfyn 41,4%

Gentofte 27,3%

Gladsaxe 32,6%

Glostrup 26,7%

Greve 53,3%

Gribskov 28,0%

Guldborgsund 80,0%

Haderslev 42,6%

Halsnæs 58,6%

Hedensted 17,5%

Hele landet 46,6%

Helsingør 52,0%

Herlev 60,0%

Herning 79,4%

Hillerød 10,7%

Hjørring 57,1%

Holbæk 40,4%

Holstebro 16,4%

Horsens 67,7%

Hvidovre 33,3%

Høje-Tåstrup 47,8%

Hørsholm 0,0%

Ikast-Brande 47,6%

Ishøj 50,0%

Jammerbugt 18,2%

Kalundborg 50,0%

Kerteminde 38,1%

Kolding 73,5%

København 14,0%

Køge 41,7%

Langeland 11,5%

Lejre 36,4%

Lemvig 0,0%

Lolland 30,8%

Lyngby-Taarbæk 25,0%

Mariagerfjord 48,2%

Middelfart 58,1%

Morsø 66,7%

Norddjurs 50,0%

Nordfyns 40,6%

Nyborg 52,0%

Næstved 51,7%

Odder 60,0%

Odense 71,9%

Odsherred 43,3%

Randers 47,0%

Ringkøbing-Skjern 50,0%

Ringsted 75,0%

Roskilde 64,7%

Rudersdal 55,6%

Rødovre 16,7%

Samsø 0,0%

Silkeborg 65,5%

Skanderborg 53,1%

Skive 38,1%

Slagelse 56,0%

Solrød 17,7%

Sorø 48,0%

Stevns 15,5%

Struer 0,0%

Svendborg 44,4%

Syddjurs 50,0%

Sønderborg 65,1%

Thisted 12,5%

Tønder 41,2%

Tårnby 60,0%

Varde 56,3%

Vejen 40,0%

Vejle 44,8%

Vesthimmerland 57,1%

Viborg 48,2%

Vordingborg 8,8%

Aabenraa 33,3%

Aalborg 59,1%

Aarhus 30,8%

Note: Så mange var på førtidspensionen en måned efter endt ressourceforløb. I de kommuner, der ikke på listen, har der ikke været nogle afsluttede ressourceforløbssager.

Kilde: Jobindsats.dk, Ressourceforløb, arbejdsmarkedsstatus 1 mdr. efter afsluttet forløb, 2. kvartal 2016 til 1. kvartal 2017.