Vi bruger cookies!

vafo.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.vafo.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Hejlskovs frontkvinde takker af

Anna Marie Dahl har igennem sin tid som leder taget initiativ til at samle penge ind til forskellige projekter til glæde for plejecentrets beboere. Blandt andet er hun stolt af, at det lykkedes at samle penge nok ind til at lave et lækkert orangeri, som beboerne benytter flittigt. Foto: Benny F. Nielsen

Hejlskovs frontkvinde takker af

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Efter næsten 35 år på plejecenteret i Egtved, går Anna Marie Dahl på pension ved udgangen af denne måned.

Egtved: Når man taler om Plejecenter Hejlskov, er det for mange lokale synonym med stedets centerleder Anna Marie Dahl. Fra 1. april skal omverdenen dog til at  vænne sig til en ny centerleder, da Anna Marie Dahl har valgt at trække sig tilbage og gå på pension ved udgangen af marts måned.

- Jeg er 65 år nu og mener, at tiden er inde til at lade nye kræfter og visioner komme til. Men det var da med en lille klump i maven, at jeg indgav min opsigelse, afslører Anna Maria Dahl.

Leder stopper pludseligt - erfaren kvinde hentet ind
Ind imellem har jeg tænkt på, at jeg burde prøve et andet job, fordi jeg har været her så længe. Men jeg har altid været så glad for at være her, og der løbende sket så meget udvikling, at jeg er endt med at holde fast i jobbet her.
Anna Marie Dahl, afgående centerleder

Kulturchok under Fru Madsen

Anna Marie Dahl blev fastansat som afdelingssygeplejerske på plejehjemmet i Egtved, mens det stadig lå på Egetoft midt i byen, tilbage i 1983 under Fru Madsen.

- Det var lidt af et kulturchok for alle parter dengang. Indtil da havde husassisterne og sygehjælperne stået for al sygeplejen af beboerne. Så kom en gruppe sygeplejersker til, som ændrede på de vante arbejdsgange. Det krævede en tilvænningsfase, men efterhånden kunne alle parter se fordelene ved det, husker hun.

Med tiden fik hun et større og større ledelsesmæssigt ansvar, og da Fru Madsen stoppede som leder, fik Anna Marie Dahl tilbudt stillingen i 1998.

Konstant udvikling

Selvom det efterhånden er blevet til næsten 20 år med lederkasketten på, har Anna Marie Dahl aldrig fundet jobbet kedeligt.

- Der er hele tiden sket udvikling. I en periode havde jeg også ansvar for hjemmeplejen, i perioder også for plejecentrene Stensvang og Ågården, vi har flyttet plejecentret, og kommunalsammenlægningen har betydet en masse ændringer. Derfor har mit job løbende ændret sig, selvom jeg har været ansat samme sted så længe, forklarer hun.

Ikke mindst flytningen af plejecentret fra Egetoft ud til de nybyggede huse på Hejlskovparken var en begivenhedsrig periode i hendes arbejdsliv.

- Der var stor skepsis omkring at flytte, for det var jo så langt væk fra bymidten. Mange troede, at beboerne ville sygne hen af at flytte så langt væk fra byen, men faktisk livede de op, fordi de flyttede ind noget, der var så lyst og pænt, husker hun. Set i bakspejlet var det den helt rigtige beslutning.

Synlig i dagligdagen

Som leder har Anna Marie Dahl altid lagt stor vægt på at være synlig.

- Det er blandt beboerne og personalet, at man får en fornemmelse af, hvad der rører sig, ikke på kontoret, forklarer hun.

Også på det personlige plan har hun haft glæde af at deltage i så mange aktiviteter som muligt.

- Det giver så meget til mig personligt at opleve den glæde og den livslyst, beboerne og personalet har. Stedet her er min anden familie.

Derfor bliver det også svært at undvære at have sin gang i huset, men helt farvel bliver det alligevel ikke.

- Jeg er blevet spurgt, om jeg vil være en del af Hejlskovs Venner og blandt andet hjælpe med at søge fondsmidler til et haveprojekt. Det har jeg sagt ja til, og på den måde har jeg stadig en lille tå indenfor i huset, siger hun med et smil.