Vi bruger cookies!

vafo.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.vafo.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Erhvervsnetværk kritiserer fejlfinderkulturen blandt politikerne

Formand for BusinessVejle Finn Dyhre Hansen rettede kritik mod flere navngivne byrådsmedlemmer på erhvervsforeningens generalforsamling torsdag. Foto: Michael Svenningsen

Erhvervsnetværk kritiserer fejlfinderkulturen blandt politikerne

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Formand for BusinessVejle Finn Dyhre kritiserede specifikt tre navngivne politikere på foreningens generalforsamling

Vejle: - Erhvervslivet ønsker og efterspørger positive og innovative politikere, som kan samarbejde på alle fronter både med hinanden og med forvaltningerne - og ikke politikere, der mere tænker på at finde fejl i forvaltningen.

Sådan lød det blandt andet i formand Finn Dyhre Hansens årsberetning, da BusinessVejle torsdag holdt generalforsamling i lokaler på kompositfabrikken Elektro Isola på Grønlandsvej, hvor godt 30 medlemmer var dukket op.

- Sidste år var der tre byrådspolitikere, som på 12 måneder fik sagsindsigt i 38.200 sider hos kommunen, blandt andet mange tusinde af kommunaldirektørens mails, sagde han.

- Det drejer sig om Dan Arnløv Jørgensen (K), Martin Sikær (S) og Morten Kristensen (SF), konstaterede Finn Dyhre Hansen på spørgsmålet om, hvem de tre politikere er.

Business Vejles formand kommer hjem til ballade

Vil have spændende og innovative beslutninger

Finn Dyhre Hansen argumenterede for, at en kommunal forvaltning med det, han kalder en "fejlfinderkultur", altid vil tage den sikre beslutning frem for den spændende og innovative beslutning, fordi det i så fald kan give negativ omtale, når politikerne går ind og nærlæser sagerne, som det er tilfældet med de tre politikere, som blev nævnt på mødet.

- Det må og skal lykkes at etablere en langt bedre kommunikation og gensidig forståelse og tro på hinanden mellem de nyvalgte politikere og forvaltningen til glæde for Vejle og Vejles erhvervsliv. BusinessVejle vil gerne være med til at skabe denne dialog og forståelse, tilbød han.

Vækst med plads til forbedring

I sin tale kom Finn Dyhre Hansen desuden også ind på, at Vejle ikke har fået en markant bedre placering på Dansk Industris årlige undersøgelse af erhvervsklimaet. Her er kommunen gået tre pladser frem til nummer 30 ud af 96.

- Det er ikke helt godt nok og stadig et klart udviklingspunkt, konstaterede han.

Undersøgelsen viser blandt andet, at kun 60 procent af virksomhederne i Vejle vil anbefale andre at starte virksomhed i Vejle.

- Det er et problem, som må og skal løses. Ellers er der ingen vækst, og vore konkurrenter i nord og syd er blevet meget stærke.

Solid forening

Af regnskabet fremgik det, at BusinessVejle på trods af et budgetteret underskud på omkring 50.000 kroner i 2016 faktisk kom ud med et lille overskud på cirka 34.000 kroner.

Næste regnskabsårs budget er også lagt med et minus for øje, og det skyldes blandt andet, at man er godt polstret i foreningen med en egenkapital på godt 500.000 kroner - meget mere end man har brug for, konstaterede kasserer Mogens Simonsen.

Han var i øvrigt på valg og ønskede i den forbindelse ikke genvalg. Det skyldes, at han snart tiltræder som forretningsfører for foreningen, som har opsagt sit administrationssamarbejde med Vejle Kommune - i øvrigt i god tone, bemærkede formanden.

Også Finn Dyhre Hansen og Tina Lyngsø var på valg - de opnåede begge genvalg, mens revisorposten gik til Rathmann og Mortensen.