Vi bruger cookies!

vafo.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.vafo.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Storkonflikt afblæst: 57 procent stemte ja

LO-formand Lizette Risgaard (tv), Dansk Arbejdsgiverforenings direktør, Jacob Holbraad (th) og forligsmand Ole Hasselgaard (im) præsenterer afstemningsresultatet for Overenskomstforhandlingerne 2017 d. 20. april 2017 i Forligsinstitutionen. Lønmodtagerne har stemt ja til den nye overenskomst. (Foto: Jens Astrup/Scanpix 2017)

Storkonflikt afblæst: 57 procent stemte ja

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Urafstemningen om de nye overenskomster viser, at 57,2 procent har stemt ja. Historisk høj stemmeprocent.

København: Der bliver ingen storkonflikt i næste uge. Det står klart, efter at resultatet af urafstemningen om de nye overenskomster er offentliggjort.

57,2 procent af dem, der stemte, sagde ja til overenskomsterne. Dermed kan overenskomsten træde i kraft og gælde de kommende tre år.

Stemmeprocenten var historisk høj med 51,3 procent af de stemmeberettigede.

Det skyldes formentlig den debat, der har været om overenskomstresultaterne.

En del fagforbund og lokalforeninger har ført en aktiv kampagne for et nej, fordi de er imod den ret til at varsle overarbejde, som arbejdsgiverne har fået indført.

Omvendt har forbund som HK og Dansk Metal advokeret for at stemme ja til overenskomsten, og det har medlemmerne tilsyneladende lyttet til.

For Dansk Metals medlemmers vedkommende har det formentlig været medvirkende til et samlet ja på 71 procent.

De nye overenskomster giver som udgangspunkt en lønstigning på syv procent over de kommende tre år.

Desuden er der indbygget større fleksibilitet, så den enkelte arbejdstager eksempelvis kan prioritere seniorfridage, børneomsorgsdage eller højere pensionsindbetalinger.

/ritzau/

Se de lokale tal: Klart nej fra 3F Vejle til ny overenskomst