Vi bruger cookies!

vafo.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.vafo.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Vælgermøde i Vingsted: Ældre skal have klap på kinden og mere sovs på kartoflerne

Omkring 40 var mødt op i Vingsted Mølle for at overvære vælgermødet onsdag aften, der alene handlede om ældrepolitik og ældrepleje op til kommunalvalget 21. november. Foto: Julie Povlsen

Vælgermøde i Vingsted: Ældre skal have klap på kinden og mere sovs på kartoflerne

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Ældreplejen blev dissekeret på et vælgermøde i Vingsted onsdag aften, hvor kandidaterne strøede løfter om flere hænder, højere livskvalitet og bedre arbejdsvilkår udover de fremmødte.

Vingsted: 10 kandidater til det kommende kommunalvalg var onsdag aften samlet for at give hver deres bud på fremtidens ældrepolitik, da Ældresagen i Egtved holdt vælgermøde i Vingsted Mølle.

Aftenens debat kredsede om det, der nok kan betegnes som klassiske emner på seniorområdet: flere varme hænder, bedre måltider og et personale med tid og frihed til at give de ældre et kærligt klap på kinden uden at skulle bruge et stopur.

Panelet bestod af borgmesterkandidat Søren Peschardt (S), Gitte Frederiksen (V), Holger Gorm Petersen (NB), Kenneth Fredslund Petersen (DF), Lone Myrhøj (SF), Lasse Bak Egelund (EL), Ole Lynggaard (R), Henrik Sandholm (K), Anja Daugaard (LA) og Christa Laursen (BP). Med var også Hans Erik Petersen fra Ældrerådet.

Når det kom til de overordnede linjer og bløde værdier, fremstod de 10 kandidater rørende enige: Alle ældre fortjener et godt otuim med en værdig pleje, alle medarbejdere fortjener ordentlige arbejdsforhold, og der er plads til forbedringer i kommunens nuværende serviceniveau.

De 10 politikere blev dog mere polariserede, da spørgsmål og kommentarer fra de omkring 40 fremmødte gjorde debatten mere specifik.

Der er mange, der sidder her og lover flere penge, men spørgsmålet er, om de penge kommer ud for at hjælpe de ældre, eller om de kommer til at gå til bureaukrati.
Hans Erik Petersen, Ældrerådet
Det sagde de også
Holger Gorm Petersen (NB): Der blev kun givet to millioner mere til området ved det sidste budgetforlig, og det batter ikke en hundefis, men faktum er, at de store partier ikke vil give fem flade ører til området.Søren Peschardt (S) i svar til Holger Gorm Petersen: Holger, du sidder og plaprer løs på det ene møde efter det andet om skattelettelser, og så vil du samtidig give flere penge til ældreområdet. Det regnestykke hænger ikke sammen.

Gitte Frederiksen (V): Sidste år tilførte vi faktisk 10 millioner ekstra til området. Det er ikke gået direkte til flere hænder, men til at opkvaificere og dygtiggøre vores medarbejdere.

Lone Myrhøj (SF): Vi skal spørge os selv, om vi kan være det her bekendt, og om vi gør det godt nok. Vi skal sørge for, der er nogle ordentlige arbejdsforhold, så de ansatte ikke bliver så nedslidte og stressede.

Lasse Bak Egelund (EL): I gamle dage skulle de ansatte gå kapgang for at kunne følge med. I dag er de nødt til at løbe et maraton. Vi har brug for nogle væsentlige tilskud bare for fremover at kunne fastholde det serviceniveau, vi har nu.

Henrik Sandholm (K): Det hele bliver fremstillet meget negativt, men nogle af de bedste medarbejdere, jeg har, er over 50 år. Jeg kender ikke ældrebyrden, jeg kender kun det grå guld. Der må være nogen derude, der gør det godt. Lad os finde ud af, hvad de gør og få noget mere af det.

Ole Lynggaard (RV): Er man ældre og bor udenfor Vejle, kan det være svært at komme til og fra byen. Jeg drømmer om, at vi udvider flextrafikordningen for de ældre, ja, faktisk kunne vi måske indføre gratis offentlig transport for de ældre.

Christa Laursen (BP): Vi skal ikke acceptere, at der mangler varme hænder på grund af for mange regler og for meget bureaukrati. Vi skal have flere medarbejdere og mere støtte til både pårørende og syge, og så skal vi holde et stort fokus på demens.

Kenneth Fredslund Petersen (DF): Vi skal sikre, at der er de ressourcer, der skal være. Vi lever i en god tid med fremgang og overskud på ressourcerne, så det er et spørgsmål om prioriteter.

Anja Daugaard: Min mor døde af demens for to år siden, og de erfaringer, der fulgte med det, har givet stof til eftertanke. Selvom hun fik pleje i en anden kommune end Vejle, er jeg sikker på, der også er noget her, der kan gøres bedre. Det handler om at tænke nyt og anderledes. Jeg kunne for eksempel godt forstille mig at blande unge og ældre noget mere i forhold til bosætning.

 

Drøftede kulinariske krav

Et af de emner, der lå de primært gråsprængte tilhørere meget på sinde, var den mad, som de ældre får serveret, både på plejecentre og i eget hjem.

- På alle kommunens plejehjem bliver der lavet frisk mad hver dag. Lad være med at tro på de undersøgelser, der maler fanden på væggen, for det gælder ikke for Vejle, sagde formand for seniorudvalget, Holger Gorm Petersen, og modtog nogle skeptiske modreaktioner fra salen.

Vakuumpakket mad til ældre i eget hjem bør erstattes af noget, der er mere stimulerende for smagsløgene, mente Lone Myrhøj, mens Christa Laursen havde klare krav til menuen:

- Vi skal give de ældre det, de gerne vil have. Der skal være en god dansk bøf med løg og godt med sovs på kartoflerne, og der skal være tid til at give et lille klap på kinden, lød det.

Vil skære i bureaukratiet

Efter spørgsmålene om mad og om nogle af kommunens andre ydelser til de ældre fulgte det uundgåelige, men yderst vigtige spørgsmål: Hvad med pengene?

- Det er en elefant, vi må tage i små bidder ved at tilføre flere midler lidt efter lidt over længere tid, mente Søren Pechardt, mens Lasse Bak Egelund vil gå hurtigere til værks:

- Det er ikke nok at tage elefanten i små bidder. Den skal nakkeskydes og spises i en mundfuld, hvis vi skal have en chance for at rette op på det her, mente kandidaten fra Enhedslisten.

Flere af kandidaterne mente, at der måske kan være nogle penge at hente ved at skære noget af bureaukratiet fra.

- Jeg er gift med en sosu'er og kan derfor se, hvor voldsomt pressede de er, og mange forlader faget på grund af dårlig ledelse og dårlige forhold. Der er ingen tillid tilbage længere, vi har ingen tillid til medarbejderne, og det er skyld i at bureaukratiet vokser, sagde Kenneth Fredslund Petersen.