DA: Vejle svigter de nyledige

Jobcentret i Vejle ligger i bund, når det kommer til at lave aktiveringstilbud til nyledige dagpengemodtagere, skriver Dansk Arbejdsgiverforening. Arkivfoto

DA: Vejle svigter de nyledige

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Arbejdsmarkeds-formand afviser kritik: Ingen sammenhæng mellem aktiveringstilbud og hvor hurtigt vi får folk i arbejde.

Vejle: Vejle Kommune ligger på en suveræn bundplads, når det handler om at hjælpe nyledige dagpengemodtagere i gang med et aktiveringstilbud.

Det viser helt nye tal fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA), som offentliggøres tirsdag.

Ifølge DA's sammenligning af jobcentrenes beskæftigelsesindsats er jobcentret i Vejle langt bagefter de øvrige jobcentre i Beskæftigelsesregion Sydjylland, når det handler om at give nyledige dagpengemodtagere et aktiveringstilbud i løbet af de tre første måneders ledighed.

Kun ni procent af nye dagpengemodtagere i Vejle modtog i 2017 et aktiveringstilbud i løbet af de første tre måneder, viser DA's undersøgelse. Til sammenligning modtog 48 procent af nye dagpengemodtagere i Vejen Kommune et aktiveringstilbud i løbet af de første tre måneder.

Gennemsnittet for alle 13 jobcentre i beskæftigelsesregionen var omkring 32 procent. DA anbefaler, at Vejle strammer op i forhold til indsatsen over for nye dagpengemodtagere.

- Vi ved, at en tidlig indsats i forbindelse med ledighed har stor betydning for, hvor lang tid der går, før en ledig igen er i job. Det er derfor trist, at Vejle kun formår at få en så beskeden andel af de nye dagpengemodtagere i aktivering, siger Ann B. Poulsen, chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening.

Jobcentrenes indsats
Andel af nye dagpengemodtagere, der modtager det første aktiveringstilbud inden for tre månederVejle: 9 procent.

Varde: 28 procent.

Billund: 35 procent.

Fanø: 19 procent.

Esbjerg: 45 procent.

Vejen: 48 procent.

Kolding: 27 procent.

Fredericia: 16 procent.

Middelfart: 32 procent.

Haderslev: 36 procent.

Tønder: 43 procent.

Aabenraa: 31 procent.

Sønderborg: 44 procent.

Andel af nye dagpengemodtagere, der kommer til første samtale indenfor en måned af deres dagpengeforløb

Vejle: 80 procent.

Varde: 81 procent.

Billund: 81 procent.

Fanø: 64 procent.

Esbjerg: 80 procent.

Vejen: 83 procent.

Kolding: 75 procent.

Fredericia: 75 procent.

Middelfart: 86 procent.

Haderslev: 80 procent.

Tønder: 79 procent.

Aabenraa: 88 procent.

Sønderborg: 76 procent.

Andel af nyledige dagpengemodtagere, der kommer i beskæftigelse indenfor tre måneder

Vejle: 40 procent.

Varde: 43 procent.

Billund: 42 procent.

Fanø: 23 procent.

Esbjerg: 40 procent.

Vejen: 41 procent.

Kolding: 39 procent.

Fredericia: 36 procent.

Middelfart: 40 procent.

Haderslev: 38 procent.

Tønder: 38 procent.

Aabenraa: 40 procent.

Sønderborg: 38 procent.

Andel af kontanthjælpsmodtagere, der er erklæret jobparat

Vejle: 34 procent.

Varde: 45 procent.

Billund: 42 procent.

Fanø: 51 procent.

Esbjerg: 37 procent.

Vejen: 44 procent.

Kolding: 36 procent.

Fredericia: 47 procent.

Middelfart: 39 procent.

Haderslev: 37 procent.

Tønder: 35 procent.

Aabenraa: 54 procent.

Sønderborg: 46 procent.

Kilde: Dansk Arbejdsgiverforening

Kommer hurtigt i beskæftigelse

Ifølge formanden for Vejle Kommunes arbejdsmarkedsudvalg, Anja Daugaard (LA), er der en naturlig forklaring på, at det lokale jobcenter ligger i bund i forhold til at præsentere nyledige for et aktiveringstilbud i løbet af de første tre måneders ledighed.

- Vi ved, at en stor del af den her gruppe kommer i arbejde ret hurtigt, så spørgsmålet er, hvor mange ressourcer vi skal bruge på at lave aktiveringstilbud til dem. Vi skal ikke lave tilbud bare for at lave tilbud. Det skal også give mening, siger Anja Daugaard.

Hun peger desuden på, at DA's egne tal ikke viser nogen sammenhæng mellem aktiveringstilbud, og hvor hurtigt dagpengemodtagere kommer i beskæftigelse.

- Vi kan altid blive bedre og det skal vi altid have som mål, men ser man på, hvor mange der er i beskæftigelse inden for tre måneder, ligger vi over gennemsnittet for regionen. Det er ikke dårligt, og det taler for, at man skal se på hele beskæftigelsesindsatsen og ikke bare et enkelt område, siger Anja Daugaard.

DA: Vejle svigter de nyledige

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Annonce
Annonce