Kommunekontor skåret med seks mio: - Vi kan ikke gøre det samme med mindre

Kommunaldirektør Jesper Thyrring Møller og resten af forvaltningen skal spare, fordi regnestykket i kommunen ikke går op. Der bliver flere og flere ældre at passe, og udgifterne til syge borgere stiger, selvom ledigheden er lav. Arkivfoto

Kommunekontor skåret med seks mio: - Vi kan ikke gøre det samme med mindre

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Det kan ikke afvises, at medarbejdere såvel som borgere vil mærke en forskel i sagsbehandlingstiden, siger kommunaldirektør om administrativ besparelse.

Hedensted: Hedensted Kommunes administration skal klare sig med mindre i år.

Sparekavet, som fire af byrådets seks partier blev enige om i budgetaftalen, lyder på seks mio. kr.

Opgaven bliver løst ved at ændre på strukturen, nytænke arbejdsgangen samt skære i antallet af stillinger i de fem overordnede forvaltningsafdelinger.

To lederstillinger og fem medarbejderstillinger nedlægges, og en række ledige stillinger bliver ikke genopslået, oplyser kommunaldirektør Jesper Thyrring Møller.

Jeg kan ikke sige præcist hvor mange afskedigelser. Det er forskellige afdelinger, der selv tilrettelægger de processer. Ofte laver man fratrædelsesaftaler eller får det til at passe i forhold til pension.
Jesper Thyrring Møller, kommunaldirektør
Sådan udmøntes besparelsen
De fem overordnede afdelinger i kommunen skal alle bidrage.
  • I Fritid og Fællesskab berøres fire underafdelinger. Der er nedlagt én lederstilling samt én anden stilling.
  • I Læring samles administrationen under én leder. Ledige stillinger genopslås ikke, og opgaver skal løses anderledes.
  • I Beskæftigelse er én stilling nedlagt.
  • I Politisk Koordination og Økonomi er én lederstilling og tre andre stillinger nedlagt. To afdelinger lægges sammen.
  • I Social Omsorg vil der ske reduktioner.

Får betydning

Hvor hård en besparelse er det her for jer?

- Jeg synes, alle besparelser er hårde. Især når det handler om at nedlægge stillinger. Vores tillidsmænd og MED-system har været utrolig positive og konstruktive og spillet med i forhold til de rammer, som byrådet har lagt. Det er lykkedes at gøre det med dialog og så ordentligt som muligt. Det er vigtigt for os alle sammen, svarer Jesper Thyrring Møller.

Kommer det til at presse medarbejderne?

- Det betyder altid noget, når der sker sådan nogle ændringer. Vi sørger for samtidig at se på organisationen og hvilke opgaver, der kan løses på andre måder. Vi prøver at indrette os sådan, at medarbejderne kan nå opgaverne, men selvfølgelig vil det have indvirkning - også på hvordan opgaverne løses. Vi kan jo ikke gøre det samme med mindre, svarer kommunaldirektøren.

Kommer I til at nedprioritere ting?

- Der vil være ting, vi vil gøre anderledes. Det er klart. Jeg kan ikke lige pege på hvad.

Betyder det, sagsbehandlingen vil tage længere tid?

- Det kan man ikke afvise.

Kommunekontor skåret med seks mio: - Vi kan ikke gøre det samme med mindre

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Annonce
Annonce