Gå til indhold
Annonce
Erhverv

Tidligere Danish Crown-topchef giver fem gode råd: Bestyrelsens tid er det fortrolige rum - uden ledere

Du husker måske Klassens time fra skoletiden, men det ikke kun i undervisningslokalet, at der kan være brug for at vende vidt og bredt uden indblanding udefra. Det samme gælder bestyrelsesmedlemmer, mener Flemming N. Enevoldsen, mangeårig topchef hos blandt andet Danish Crown og i dag aktivt medlem af 10 bestyrelser - og formand for ni af dem.
- Dagsordenen og så meget materiale som muligt bør være fremsendt til bestyrelsesmedlemmerne i god tid, og det er faktisk nemmere sagt end gjort – især i mindre virksomheder. Der har ledelsen jo andet at bruge tiden til end at lave præsentationer og sjældent nogle at uddelegere dette til. Så mit råd er, at ledelsen laver korte præsentationer, som forudsætter, at bestyrelsen har læst materialet på forhånd. Og i stedet lader bestyrelsen og ledelsen få mere tid til drøftelser af væsentlige beslutninger på møderne, siger Flemming N. Enevoldsen, formand for Business Esbjerg og otte andre bestyrelser. Foto: Chresten Bergh
Henrik Skov Anhøj hesk@erhvervplus.dk
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce