7. februar 2020 · Electronic Supply DKNyt fra branchens bestyrelserSamtidigt er Jørn Andersen og Michael Holm udtrådt af bestyrelsen (kilde: Læs artikel
20. september 2019 · Electronic Supply DKUgens rokader i bestyrelser og direktionerSidst men ikke mindst er Karl-Gustav Bendtsen, Jørn Andersen, Michael Holm og Carsten Hansen indtrådt i bestyrelsen (kilde: Læs artikel
29. januar 2019 · CSR.dkDanske topledere ser ikke ud til at rumme etik og socialt ansvar særlig godtDet kalder på sociale og menneskelige kompetencer i topledelsen”, forklarer Jørn Andersen til Finans.dk.Læs artikel
6. september 2018 · Inside BusinessHæderkronet headhunter reddet på målstregenVi klarer os uden de to partnere Jørn Andersen fra Unique Human Capital (UHC) ser dog ikke noget problem i, at man nu overtager et firma, hvor to ledende medarbejdere er fortid. Læs artikel
3. september 2018 · Finans.dkHeadhuntere går på opkøbsrov og overtager Flensby & Partners»Branchen er ved at forandre sig, og man skal op og have en vis størrelse for at møde fremtiden,«lyder det fra Jørn Andersen, adm. direktør i Unique Human Capital om baggrunden for handlerne. Læs artikel
8. februar 2018 · Finans.dkNu danner headhunterne fælles front - men de fem store manglerDermed er det endelig lykkes for den nye formand, Jørn Andersen, at samle et erhverv, der hidtil har været præget af manglende transparens. Læs artikel
4. februar 2018 · Finans.dk25 sider, 60 dage, 100 navne: Sådan finder headhunteren frem til den perfekte direktørJørn Andersen er i færd med at etablere en brancheforening i et forsøg på at hive headhunternes metoder frem i lyset. Læs artikel
1. december 2017 · Finans.dkJørn Andersen vil hive hemmelighedsfuldt folk frem i lyset: »Vi skal ikke leve i skyggen«I disse uger er en arbejdsgruppe anført af adm. direktør Jørn Andersen fra Unique Human Capital i færd med at etablere en brancheforening i regi af Dansk Erhverv. Læs artikel
1. december 2017 · Finans.dkHeadhunterne vil slå sig sammen for at straffe branchens friløbereKunderne har nemlig svært ved at navigere mellem de forskellige selskaber, fordi markedet er så uigennemsigtigt,«forklarer Jørn Andersen, adm. direktør for Unique Human Capital og tovholder for arbejdsgruppen. Læs artikel