Knowledge Cube A/S

Hos IT-virksomheden

, som holder til i ejendommen, er rammerne en vigtig brik i rekrutteringen.

”Vi kommer til at se et skifte i det offentlige” Danny Dyrman Christensen, adm. direktør i

, forudser bl.a., at vi på flere større offentlige områder vil se pendulet svinge i nye retninger i 2025.

Vi tror på at medarbejdere, der er drevet af høj kompetence og personlig udvikling bliver en succes i

– og vi har selvsagt kun en interesse i at bidrage til at du udvikler dig yderligere i din ansættelse hos os.

Brian Perri, implementeringskonsulent, KOMBIT Spørgsmål Både KOMBIT og

, der er leverandør af Mit Sygefravær 2.0, vil være til stede til at besvare spørgsmål.

er en agil it-leverandør med en flad organisationsstruktur, hvor vi lægger vægt på en åben og inkluderende kultur, og hvor der ikke er langt mellem skrivebordene og altid kort til en hjælpende hånd fra en kollega.

Mit Sygefravær 2.0, der skulle have været i drift 1. november 2022, og som leveres af

, bliver mere end et halvt år forsinket.

Vi tror på at medarbejdere, der er drevet af høj kompetence og personlig udvikling bliver en succes i

– og vi har selvsagt kun en interesse i at bidrage til at du udvikler dig yderligere i din ansættelse hos os.

Din ansøgning bedes sendes til hr@

.net.

) Flere eksperter har som tidligere nævnt udtrykt bekymring for, at de varslede besparelser ville føre til en ‘brat opbremsning af digitaliseringen af Danmark', som det lød fra Anne Marie Jess Hansen, der dengang var ansat hos

.

Vi tror på at medarbejdere, der er drevet af høj kompetence og personlig udvikling bliver en succes i

– og vi har selvsagt kun en interesse i at bidrage til at du udvikler dig yderligere i din ansættelse hos os.

Vi tror på at medarbejdere, der er drevet af høj kompetence og personlig udvikling bliver en succes i

– og vi ønsker at bidrage til den udvikling bl.a. ved at have fokus på blended learning.