SYSTEM ACCOUNTING ApS

Forliget kommer som led i det amerikanske justitsministeriums øgede fokus på

-politikker hos føderale leverandører og illustrerer de voksende juridiske risici for virksomheder, der arbejder med diversitet, ligestilling og inklusion.

Hvis du har lyst til at være en del af et team i HR, som arbejder med

, ledelse og implementering af strategi, så søg vores stilling som DEI-studentermedhjælper.

Deloitte er blevet sagsøgt for at have diskrimineret ved at lave

-indsatser.

Det giver trans-bevægelsen en stærk stemme, som kræver fuld

(Diversity, Equity, Inclusion), altså mangfoldighed, værdinivellering og inklusion for transpersoner overalt i samfundet.

Det giver trans-bevægelsen en stærk stemme, som kræver fuld

(Diversity, Equity, Inclusion), altså mangfoldighed, værdinivellering og inklusion for transpersoner overalt i samfundet.

Deres

-score var et kriterium for at blive forfremmet.

– Hafnia er en meget markant aktør i den maritime sektor, som har lagt store kræfter i

-arbejdet.

Men udviklingen er større end woke og

.

Espen Højlund, adm. direktør og partner i Advice Agency, Marianne Hjaltelin, adm. direktør i Lead Agency og Nicolaj Taudorf Andersen, adm. direktør og stifter af Radius.

Donald Trump har siden sin indsættelse som præsident iværksat flere tiltag, der skulle få virksomheder til at droppe

-tiltag.

Regeringens begrundelser skiftede undervejs: først handlede det om

(Diversity, Equity and Inclusion, som er strengt forbudt af regeringen grundet påstande om wokeness, altså usaglig politisk korrekthed, AG).

har netop afleveret regnskab for perioden 1 januar 2025 til 31 december 2025.

I de seneste dage har en række konservative amerikanske influencere kritiseret Harley-Davidson for tidligere initiativer inden for mangfoldighed og inklusion, ofte omtalt som

-programmer (Diversity, Equity and Inclusion).

Samtidig har vi set markante nedskæringer på det humanitære område, en nedprioritering af

og en voksende nationalkonservativ offensiv mod minoriteter.

Mens flere globale life science-selskaber nedtoner

-arbejdet, gør Qufora inklusion, diversitet og psykologisk tryghed til et strategisk fokusområde og ser kulturen som en vigtig konkurrencefordel.

Vi søger en kollega, der skal være med til at drive den strategiske

-indsats på tværs af DTU i tæt samarbejde med en kollega fra Transformation og resten af organisationen.

har endnu en gang vist sig at være dødbringende – helt bogstaveligt Daniel Hannan, tidligere konservativt medlem af Overhuset Han mener, at der både politisk og i politiet er kommet så stort fokus på "anti-racisme", at det nu fører til diskrimination mod det hvide flertal i landet.