Kommune presset af manglende arbejdskraft: Hver gang der kommer fem nye medarbejdere, er der otte, der går på pension

Nye tal viser, at Hedensted Kommune går en dyster fremtid i møde. Flere medarbejdere forlader vigtige kerneområder, mens færre bliver ansat. Kommunen ser derfor ind i en tid, hvor rekruttering og fastholdelse ligger øverst på dagsordenen.