Gå til indhold
Annonce
Indland

Persondataregler giver bøvl ved planlægning af julefrokosten

Arbejdsgivere, der spørger om allergier og religiøst betingede spisevaner, kan komme på kant med EU-regler.

Arbejdsgivere skal være forsigtige med at spørge ind til medarbejdernes præferencer i forbindelse med julefrokosten. EU's persondataregler byder, at arbejdsgiverne ikke spørger til eksempelvis allergier eller religiøst betingede spisevaner. (Arkivfoto).
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce